“欠我的钱已经全部发到手上了，家里正着急用这笔钱呢，真是太感谢你们了！”近日，卧龙区纪委监委工作人员在对河南中建八局三公司务工人员所反映的欠薪问题进行回访时，卢某激动地说道。

此前，卧龙区纪委监委在针对拖欠农民工工资问题进行监督检查时发现，河南中建八局三公司负责的一处项目存在人工费用发放不及时的情况，随后针对此项问题迅速展开核查处置工作，在该区纪委监委的督促协调下，最终所欠薪资已全部进行支付。

今年以来，卧龙纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，聚焦整治拖欠农民工工资问题，充分发挥“嵌入式”监督优势，以有力监督推动拖欠农民工工资问题有效解决。

为提高问题线索的精准度，该区纪委监委通过“主动监测预警+畅通举报渠道”模式，双管齐下对国企项目和其他易发欠薪领域进行全面排查。一方面，运用大数据手段监测预警欠薪风险隐患，综合分析研判部分欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常企业的风险等级，动态掌握风险底数。另一方面，督促区人社局深入辖区主要项目工地，宣讲典型案例、工资支付保障制度及举报方式，强化劳动者维权意识，畅通投诉举报渠道。

该区纪委监委通过“室组地”联动，充分发挥“嵌入式”监督优势，推行“条理式排查-阶段化推进”模式，做到实时监督、全程把控。同时，督促区人社局严格落实《卧龙区政府项目国企项目欠薪问题集中整治工作方案》，坚持摸排问题和督促整改一体推进，压紧压实相关职能部门和镇街道职能责任，对排查发现的问题形成清单式管理、动态化销号，实现动态式清零欠薪底数。截至目前，共帮助农民工成功追回64万元。

下一步，区纪委监委将持续聚焦民生实事，紧盯拖欠农民工工资问题，对发现的侵害农民工利益等问题严肃处理、高效督办，以高质量监督执纪守好民“薪”。（王一鑫）