卧龙区将巡察整改作为检验巡察工作成效的关键环节，健全落实整改会商、整改评估机制，采取一轮一督查的形式，形成巡、改、督、用闭环，压紧压实被巡察党组织整改主体责任，从严从实推进问题整改。

细化评估标准，进行综合评价。出台《巡察整改联动监督机制（试行）》，从组织落实、任务推进、移交事项办结、群众满意度等4个方面细化指标，按照“立行立改事项看结果，重要问题事项看机制，困难复杂事项看进度”标准，会同区纪委监委、区委组织部、区委宣传部采取“听、查、谈、访、评”等方式进行综合评价。

现场交办问题，边督边查边改。督查组直奔现场“点对点”核查，深入群众“面对面”了解，逐条对账检查，逐一对照评定。针对发现问题，坚持边督边交、边查边改原则，“督帮结合”，现场了解情况、直接交办问题，指导答疑解惑，督促被督查单位立行立改、规范整改工作，整改到位率大幅提升。

推动持续整改，做实未巡先改。下发《督查评估情况通报》和《持续整改督办通知》，推动被督查单位扛牢责任，检视问题，强化举措，做到问题不解决不放过、整改不到位不放松。在每轮巡察集中反馈会、动员会上通报督查评估情况和巡察发现的突出问题，开展自查自纠，扎实推进共性问题未巡先改。

紧盯责任落实，加强成果运用。始终把巡察整改责任落实情况作为整改评估重点，着重查找责任不落实、交接不到位、措施不务实、整改不彻底等问题，对整改不力的9家单位党组织主要负责人进行约谈。将督查评估结果与纪委、组织部门日常监督情况相结合，作为“回头看”的重要依据。

去年以来，已开展3次对43个区直（镇、街道）单位党组织、110个村（社区）党组织的联合督查评估，下发《持续整改督办通知》43份，重点督促巡察整改不力的9个单位持续抓好整改，推动解决重难点问题事项213个。