□李涵

廉洁文化是“不想腐”的思想根基，其作用不在于一时之功，而在于长远浸润；不在于入耳之形，而在于入心之行。

现实中，部分地方的廉洁文化建设仍停留在制作展板标语、开会通读文件的粗放模式，看似声势浩大，实际成效有限。深究原因，核心在于未解决好“给谁看、对谁讲、怎么教”的针对性问题。要让廉洁理念真正根植于党员干部和群众心中，必须坚持分众施策、“量体裁衣”，以精细化供给实现润物无声的教化效果。

“量体裁衣”，首先要区分对象、因人施教。廉洁教育最忌讳“一个方子抓药”的笼统方式。领导干部、普通党员、公职人员、青少年、社会公众，不同群体所处环境不同、内容接受能力不同，对廉洁文化的需求自然存在差异。针对“关键少数”，应当结合岗位廉政风险点，开展案例警示和政德教育，督促其知止存畏；针对年轻干部，应当帮助其扣好廉洁从政“第一粒扣子”，通过座谈交流、纪律法规解读等方式引导其筑牢思想防线；针对党员干部家属，应当推动清廉家庭建设，让廉洁“枕边风”涵养清风正气；针对青少年，应当采用寓教于乐的方式播撒廉洁种子。要精准锁定不同群体的“需求点”和“兴趣点”，避免“眉毛胡子一把抓”。二十届中央纪委五次全会工作报告明确提出，要提升廉洁宣传教育的针对性和有效性。唯有坚持分众施策，才能让纪律的“戒尺”敲准痛点，让正面引导温暖人心，真正摆脱“雨过地皮湿”的形式主义困境。

“量体裁衣”，关键要依靠载体、讲好故事。优质的廉洁教育不是居高临下的生硬训诫，而是一次次触及灵魂的思想对话。实现这种深度对话，离不开可感可触的鲜活载体。部分地方投入大量资源建设廉洁文化阵地，但由于缺乏本土特色与情感温度，最终沦为“千馆一面”的同质化摆设。破解这一问题的核心路径是深挖本地独特的红色资源、历史遗存和廉吏故事，让抽象的廉洁道理附着于具体的人物与事件，进而引发受众情感共鸣。二十届中央纪委五次全会强调，要推动中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化所蕴含的清正廉洁思想实现创造性转化、创新性发展。中央纪委国家监委、河南省纪委监委网站推出的《榜样的力量》《镜头》等栏目，紧贴基层干部群众真实生活，一个个有血有肉、可亲可近的先进典型，让干部群众在图文阅读中看到了“自己的影子”，内容有温度、有筋骨、有看点；“清风南阳”微信公众号《南阳廉洁故事》展示的“召父杜母”“羊续悬鱼”等本土廉吏典故，让干部群众在茶余饭后、散步休闲中接受潜移默化的熏陶，实现由感动到共鸣、由共鸣到认同、由认同到践行的转变，将廉洁价值理念落实到日常行动中。这些载体广受认可，正是因为它们搭建起了“对话”的桥梁——教育者与受教育者不再是单向灌输的关系，而是在共同的历史记忆与文化认同中实现心灵契合。将这一要求落实到基层，就是要活用“本地水土”培育“本地花”，让廉洁文化既有理论高度又有民生温度，既有思想意义又有传播趣味。

“量体裁衣”，重点要正反结合、双向发力。文化能够教化育人，既离不开正面典型的无声浸润，也离不开反面案例的当头棒喝。如果仅有正面引导而缺少警示震慑，教育效果容易失之于软；如果仅有冰冷的案例通报而缺少人文关怀，又难以触及思想灵魂深处。要做实同级同类警示教育，用“身边事”教育“身边人”；要通过当事人忏悔、情景演绎、案例剖析、条例解读等多种形式，让党员干部在浸润式体验中接受教育、明确底线，在昔日“好友”“同事”的案例中找得到影子、照得见自己，在思想根源剖析中产生强烈的“对面感”“代入感”“警醒感”，这种本土化的纪实教材比外地案例更具冲击力，更能让人“红脸出汗”、触动思想。要大力选树宣传本土勤廉榜样，让党员干部学有标杆、行有示范。只有春风化雨般的文化滋养与直抵人心的纪律震慑同向发力，方能在党员干部灵魂深处筑牢拒腐防变的思想堤坝，促使广大党员干部既见贤思齐，又知止存畏。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。廉洁文化建设是一项润心铸魂的长期性工程，容不得半点急功近利，更不允许形式主义的“花架子”存在。唯有坚持分众施策、“量体裁衣”，于精细化中浸润思想，在浸润思想中实现升华，才能真正让清廉种子在党员干部心中生根发芽，让清风正气充盈政治生态的每一处角落。②13

（作者单位：南召县纪委监委）