自卧龙区社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，区专项整治办公室迅速行动，扎实开展社保基金整治各项工作，多举并措促进社保基金专项整治工作取得实效。

强化协作联动，多部门推进专项整治开展。根据市社保基金专项整治要求，成立由区纪委监委、区审计局等多部门的专项整治工作专班，联合公检法等部门协同发力，通过大数据比对、专项检查等形式，对全区社保基金管理情况进行全面摸排。由区纪委监委、卧龙公安分局专业人员组成工伤专班，会同案件侦办大队精干警力对市专项办交办的相关问题线索进行核查；与区企保局等工作人员成立联审小组，全面核查市专项办交办的1600余条重点人员数据信息，推动形成资源共享、信息互通、协作联动、优势互补、深度融合的工作格局。

强化宣传引导，多举措夯实专项整治基础。多次组织社保经办部门人员召开专题会议，传达专项整治方案要求、各时间节点工作重点，以及已取得的阶段性成效和相关典型案例等，督促各社保经办机构扎实开展以案促改，对照进行自查自纠，层层传导压力；制定印发《关于社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治受理群众信访举报的公告》，面向社会广泛征集问题线索，及时发布专班工作进展工作信息，积极营造浓厚整治氛围，确保在思想上统一、工作上同力、目标上同向，为专项整治工作深入推进提供坚实基础和保障。

强化问题导向，多途径确保专项整治效果。紧盯社会反映突出的社保基金管理领域中存在的贪污侵占、失职失责，玩忽职守、能力作风等方面问题，对侵害社会保险基金行为“零容忍”，发现一起，查处一起。坚持“内外同查”，及时梳理2013年以来纪检监察系统查办社保领域问题线索、区信访局社保领域上访台账、人社系统巡察、审计资料，结合区民政局死亡火化人员信息、区法院判刑诉讼人员信息，运用数据比对、重点核查的方式多方位研判分析可能存在的问题。督导各社保经办部门结合实际找准风险点，对疑点数据进行全面核查，建立问题台账，找准病因病灶。

下一步，工作专班将进一步强化督导检查，督促各社保经办部门对标对表、压实责任，不断健全内控管理制度，持续强化人防、制防、技防、群防、联防“五防”协同，扎实推进社保基金监管工作制度化、规范化、经常化，切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”。